Trong bối cảnh ngành Công Thương đang chuyển mình mạnh mẽ, các trường nghề cần đổi mới cách tiếp cận truyền thông tuyển sinh để phù hợp xu thế số hóa và nhu cầu thực tiễn.
Bộ Công Thương cam kết đóng vai trò cầu nối, đề xuất cơ chế thúc đẩy sự tham gia của doanh nghiệp, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu trong nước và hội nhập.
Để công nghiệp hỗ trợ thành “bệ đỡ” cho nền kinh tế, cần có sự đầu tư dài hạn vào con người, công nghệ và cơ sở hạ tầng đào tạo.
Để nâng chất đào tạo nhân lực điện hạt nhân đòi hỏi phải đầu tư dài hạn, từ cơ sở hạ tầng đào tạo đến các chương trình học bổng, chế độ đãi ngộ để giữ chân nhân tài.
Để không “chảy máu” nguồn nhân lực chất lượng, cần cơ chế đãi ngộ hấp dẫn về lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh mới có thể thu hút và giữ chân kỹ sư ngành điện.
Sự bùng nổ của năng lượng tái tạo mang lại nhiều cơ hội song không ít thách thức. Việc định hình lại hệ thống đào tạo nhân lực tại các trường nghề là cấp thiết.
Ngành điện Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp bách tái cấu trúc mạnh mẽ theo hướng “công nghiệp năng lượng mới” với nhiều yêu cầu căn bản về chiến lược nhân lực.
Chuyển dịch năng lượng sẽ không thể thành công nếu thiếu nền móng vững chắc từ nguồn nhân lực. Câu chuyện ngành điện phải bắt đầu từ con người.
Sáng 29/7, Báo Công Thương tổ chức toạđàm "Phát triển bền vững hệ thống điện quốc gia: Vai trò then chốt từ nguồn nhân lực".
Đào tạo nghề đang có những bước tiến đáng kể, song vẫn đối mặt với nhiều thách thức, do đó, cần xây dựng cơ chế để "hút" nguồn nhân lực nghề vùng sâu, vùng xa.
Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với ông Đào Trọng Độ - Trưởng phòng Giáo dục chính quy, Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên để hiểu hơn vấn đề này
Giai đoạn 2026–2030 là thời điểm then chốt cần đẩy mạnh cải cách toàn diện hệ thống đào tạo nghề, góp phần phát triển nội lực quốc gia.
Đào tạo nghề đang trở thành chiến lược then chốt để ngành Công Thương phát triển bền vững trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.
Sáng 18/7, Báo Công Thương tổ chức Tọa đàm với chủ đề: "Đổi mới đào tạo nghề - Định vị vai trò chiến lược trong tiến trình hội nhập".
Đào tạo theo đơn đặt hàng doanh nghiệp đang là xu hướng tất yếu để phát triển nhân lực chất lượng cao cho các ngành mũi nhọn của Công Thương.
Với việc đổi mới các mô hình học tập theo dự án thực tế như “doanh nghiệp số ảo” đang tạo ra cánh cửa rộng mở cho sinh viên thích ứng với nhu cầu cao của thị trường.
Trong bối thị trường đang “khát” nguồn nhân lực, nhiều trường nghề hiện đang từng bước chuyển mình với sự dịch chuyển từ nhu cầu xã hội.
Đó là chia sẻ của TS. Lê Ngọc Trung - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại chia sẻ tại toạ đàm Giải "cơn khát" nguồn nhân lực cho ngành thương mại điện tử.
Sáng 30/6, Báo Công Thương tổ chức hội nghị tập huấn “Nâng cao hiệu quả truyền thông tại các cơ sở đào tạo nghề ngành Công Thương trong xu thế mới”.
Với sự vào cuộc đồng bộ của Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp, nguồn nhân lực ngành Công Thương sẽ ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển của đất nước.
Với nhiều chương trình tư vấn nghề nghiệp, kết nối thị trường việc làm, Bình Định đang mở lối tương lai cho nhiều người lao động tại địa phương.
Với việc tổ chức thường niên Ngày hội tư vấn, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp cho học sinh và người lao động, Đà Nẵng đang cơ hội cho những người yếu thế.
Công ty TNHH Honda Việt Nam trao tặng xe ô tô hiệu Honda City cho Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế để phục vụ công tác đào tạo nghề cho sinh viên.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam và tỉnh Miyazaki (Nhật Bản) thúc đẩy hợp tác về phát triển và cung ứng nguồn nhân lực nông nghiệp.
Quảng Ninh tiếp tục có nhiều chính sách nâng cao hơn nữa chất lượng cuộc sống của nhân dân, đặc biệt là ưu tiên tăng nguồn lực chi cho công tác an sinh xã hội.
Sáng 4/11, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa đã đến dự Lễ khai giảng năm học 2024-2025 tại Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2.
Ngày 30/10, Trường Cao đẳng Công nghệ và Kinh tế Công nghiệp (IETC) tổ chức Lễ khai giảng năm học 2024-2025 và kỷ niệm 56 năm ngày thành lập trường.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang đề nghị bổ sung quy định về tiêu chí xác định "người lao động có thu nhập thấp".
Đây là một trong những mục tiêu chính đặt ra của UBND tỉnh Lào Cai về đổi mới công tác đào tạo nghề nghề cho lao động nông thôn.
Dù tới hơn 80% học viên tốt nghiệp có việc làm, song trong bối cảnh mới yêu cầu đào tạo nghề cần có sự chuyển đổi, phù hợp thực tiễn.