
Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Ngày 26/4, VietnamWorks, công ty tuyển dụng trực tuyến thuộc Tập đoàn Navigos Group công bố báo cáo Thị trường tuyển dụng quý I/2017 về nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động. Đây là báo cáo dựa trên việc phân tích các công việc đăng tuyển và hồ sơ ứng tuyển trên www.vietnamworks.com.

Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Mê Linh (Hà Nội) có 32 đơn vị, thực hiện tuyển dụng và tuyển sinh 1.840 chỉ tiêu.