Tags

Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Báo Lao Động tổ chức hội thảo "Phát triển nhân lực – điều kiện tiên quyết cho kinh tế số và tăng trưởng xanh".

Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Vừa qua, Công ty Cổ phần Đào tạo Kỹ thuật PVD (PVD Training) đã ký kết Biên bản Ghi nhớ (MoU) với Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA).

Hơn 4.200 vị trí việc làm được 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng trong Ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm Cao Thắng 2025.

Hơn 30 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng việc làm HITC 2025, mang đến hàng nghìn vị trí hấp dẫn cho sinh viên nhà trường.

Thị trường lao động Anh tiếp tục suy yếu trong tháng 3/2025 khi số người tìm việc tăng mạnh nhất trong 5 năm, kể từ năm 2020.

Với việc tổ chức thường niên Ngày hội tư vấn, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp cho học sinh và người lao động, Đà Nẵng đang cơ hội cho những người yếu thế.

Nhiều quốc gia, bao gồm Việt Nam, đang quyết tâm đẩy mạnh tinh giản bộ máy nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và tiết kiệm ngân sách.

Bước qua tuổi 30, hành trình tìm kiếm việc làm bỗng chốc trở nên gập ghềnh hơn. Định kiến tuổi tác, cạnh tranh khốc liệt... đâu là rào cản thực sự?

Giá sản xuất tại Mỹ không thay đổi trong tháng Hai, lần đầu tiên sau 7 tháng, trong khi số người Mỹ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp giảm trong tuần trước.

Công việc tự do, sáng tạo nội dung đang được thị trường lao động quan tâm nhưng liệu có dễ dàng để thành công nếu không có kỷ luật, sự chăm chỉ?

78,9% người lao động ưu tiên lương trong năm 2025, đó là thông tin đưa ra tại Báo cáo Lương và Thị trường lao động 2025 của Navigos Group vừa công bố.

Ngay từ những tháng đầu năm 2025, thị trường tuyển dụng lao động tại TP. Hải Phòng có nhiều khởi sắc khi nhiều doanh nghiệp cần lượng lớn lao động.

Từ ngày mai (15/2), theo Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH có 10 quy định về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ.

Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...

Bộ Nội vụ được giao phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của các bộ, ngành bảo đảm hiệu quả.

Lo ngại lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi, lì xì từ 500.000 - 2.000.000 đồng nhằm "giữ chân" người lao động.

Ngoài ổn định các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Việt Nam phát triển các thị trường lao động mới, trong đó có Hy Lạp, Phần Lan, Hungary…

Doanh số bán lẻ của Mỹ tăng trong tháng 12/2024 khi các hộ gia đình mua xe cơ giới và nhiều loại hàng hóa khác, cho thấy nhu cầu mạnh mẽ trong nền kinh tế.

Chính quyền sắp tới của Tổng thống đắc cử Donald Trump có lẽ sẽ thành công nếu duy trì nền kinh tế hiện đang hoạt động rất tốt.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội thời gian tới là bảo đảm việc làm bền vững và sinh kế cho người dân.

Đến hẹn lại lên, cứ vào dịp cuối năm, nhu cầu việc làm tại các tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp như Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu lại tăng cao.

Với nhiều chính sách lớn về hỗ trợ tạo việc làm, phát triển kỹ năng nghề… Luật Việc làm (sửa đổi) kỳ vọng phát triển thị trường lao động linh hoạt, bền vững.

Sáng 9/11 sau phiên làm việc toàn thể tại hội trường, các đại biểu Quốc hội đã tiến hành thảo luận tại Tổ về dự thảo Luật Nhà giáo và Luật Việc làm (sửa đổi).

Sáng ngày 8/11/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư ASEAN (AFML) lần thứ 17.

Với lượng kiều hối gửi về mỗi năm ước đạt 3,5 - 4 tỷ USD, bên cạnh những thị trường truyền thống Việt Nam đang từng bước mở rộng thị trường lao động mới.

Già hóa dân số khiến Đức thiếu khoảng 7 triệu lao động lành nghề vào năm 2035. Trong khi Việt Nam có nguồn nhân lực trẻ, phần lớn được đào tạo kỹ năng nghề.

Việt Nam luôn bảo đảm tỷ lệ dân số có việc làm thuộc nhóm cao trên thế giới; tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp dưới 3%.

Người lao động cần được đào tạo trước khi tham gia vào thị trường lao động. Có như vậy, mới dễ tìm được công việc phù hợp, cũng như có nền tảng vững chắc.

ManpowerGroup luôn nỗ lực xây dựng tương lai tươi sáng và bền vững hơn dựa trên ba trụ cột chính: Hành tinh, Con người & Sự thịnh vượng, và Nguyên tắc Quản trị.