
Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 diễn ra vào tối 15/8/2025 tại Hà Nội.

Những tháng cuối năm , Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phấn đấu chăm lo an sinh gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, phấn đấu vượt chỉ tiêu đã đề ra.

Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển (VADFCO) luôn chăm lo chu đáo cho người lao động, tạo nên sức mạnh đoàn kết vững chắc từ bên trong.

Dù được xem là “phao cứu sinh” cho người lao động mất việc, nhưng bảo hiểm thất nghiệp hiện vẫn tồn tại một số bất cập về mức hưởng và cách doanh nghiệp kê khai.

Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực từ 1/1/2026, mở rộng phạm vi, tăng bảo vệ người lao động và thúc đẩy phát triển kỹ năng nghề.

Theo quy định của Luật Việc làm, từ 1/1/2026 nhiều trường hợp sẽ không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Với tinh thần đổi mới, đoàn kết và hành động, Công đoàn Công Thương Việt Nam không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động.

Sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được cấp chậm nhất là ngày 1/1/2026, mang lại nhiều lợi ích cho người dân, cơ quan quản lý.

Tính chung 6 tháng năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 10,1%, tương ứng tăng 760 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Không chỉ cần chuyên môn, người lao động ngày nay cần thêm kỹ năng giao tiếp, MC và livestream để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực. Trong đó, có nhiều điểm mới về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được người lao động quan tâm.

Một hành trình không chỉ bảo vệ quyền lợi, Công đoàn Bộ Công Thương còn vun đắp yêu thương, sẻ chia, đồng hành cùng người lao động bằng cả trái tim.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, số người giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ghi nhận giảm so với cùng kỳ năm 2024.
Người lao động không chỉ được hưởng các quyền lợi khám, chữa bệnh, mà còn có thể được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế trong một số trường hợp đặc biệt.

Xác định người lao động là “vốn quý”, Công ty Thuốc lá Thăng Long không ngừng nâng cao phúc lợi, thu nhập và môi trường tạo làm việc tốt cho người lao động.

Việc sáp nhập tỉnh tác động mạnh đến thị trường lao động, đòi hỏi người lao động phải thích nghi nhanh để tận dụng cơ hội và đối phó với thách thức.

Từ 1/7/2025, sẽ có nhiều thay đổi mới về quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.

Giá nhà liên tục tăng cao trong khi thu nhập chưa theo kịp, liệu người lao động với mức lương trung bình có cơ hội sở hữu nhà ở, chung cư tại các đô thị lớn?

Từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, một số trường hợp sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Kể từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.

Từ ngày 1/7/2025, quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần có thay đổi mới khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực.
Ngày 13/3, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam - Petrolimex khai mạc Hội thao công nhân viên chức – lao động (CNVC-LĐ) khu vực duyên hải Bắc Bộ, TP. Hải Phòng.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, trường hợp người lao động 60 tuổi nào sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng?

Vedan Việt Nam - Tạo cầu nối gắn kết người lao động qua Hội thi chào mừng ngày 8/3

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương.

Khả năng nâng cao năng lực và đa dạng hóa công việc sẽ là 'chìa khóa' để người lao động ngoài 30 tuổi có được việc làm trong bối cảnh công nghệ phát triển.

Tăng trưởng doanh số lên đến 20%, nhưng nhiều doanhn nghiệp vẫn quyết không tuyển thêm lao động mà chỉ tập trung nâng cao kỹ năng AI cho nhân viên cũ.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 30/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về tiêu chí, quy trình rà soát, xác định người lao động có thu nhập thấp.