Tags

Sau phiên họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia, nhiều đề xuất về mức tăng lương tối thiểu cho năm 2026 đã được ghi nhận. 

Theo các chuyên gia, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng sau khi sáp nhập, sắp xếp đơn vị hành chính cấp địa phương là vấn đề quan trọng.

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch vừa ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Bản quyền tác giả.

Luật sư Nguyễn Hoài Sơn cho rằng, việc bỏ quy định giới hạn giờ làm thêm của học sinh, sinh viên là phù hợp với quy định pháp luật lao động và thực tiễn.

Lương tối thiểu vùng tăng kể từ đầu tháng 7/2024 đã chồng thêm gánh nặng chi phí đầu vào cho doanh nghiệp dệt may khi đơn giá, đơn hàng không tăng.

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7/2024.

TS. Phạm Thu Lan, Viện Công nhân - Công đoàn đề xuất, để tăng năng suất lao động từ yếu tố lao động cần xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.

Theo khảo sát về lương tối thiểu giờ năm 2023, TP Hồ Chí Minh được ghi nhận là địa phương trả lương cao nhất cả nước.

Nhiều người lao động thường xuyên thay đổi công ty khác nhau. Phần lớn sự dịch chuyển nằm ở nhóm công nhân có mức lương tối thiểu hoặc dưới mức tối thiểu.

Chỉ 1 tuần nữa lương tối thiểu được điều chỉnh tăng, nhưng cả người lao động và doanh nghiệp đều lo lắng vì giá xăng dầu cùng hàng loạt chi phí đầu vào nhảy vọt

Mức lương tối thiểu tăng thêm bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng-260.000 đồng) so mức lương tối thiểu hiện hành.

Từ 1/1/2017, Nghị định số 153/2016/ NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2017 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Tuy vậy, với người lao động Nghệ An, mức lương mới này không có tác động nhiều và chưa đảm bảo được nhu cầu tối thiểu của người lao động.