Năm 2015, Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) chính thức hình thành, các quốc gia thành viên chỉ còn một thị trường lao động chung. Quá trình thúc đẩy tự do lưu chuyển lao động có tay nghề giữa các nước ASEAN đang đặt ra những thách thức và cơ hội đối với thị trường lao động Việt Nam.
Trong chương trình giao lưu trực tuyến “Chat với chuyên gia” do mạng việc làm và tuyển dụng CareerBuilder.vn (thuộc sở hữu bởi CareerBuilder Mỹ), ông Trần Anh Tuấn- Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực & Thông tin thị trường TP.HCM- cho biết, thị trường lao động năm 2014 sẽ phát triển theo hướng nâng cao yêu cầu về kỹ năng, trình độ chuyên môn thay vì số lượng.
Thông điệp đầu năm 2014 của Thủ tướng cho thấy Chính phủ sẽ tiếp tục các chính sách nhằm tạo cơ hội các doanh nghiệp tăng trưởng, gia tăng thương mại và đầu tư nước ngoài…Qua đó, hy vọng thị trường lao động cả nước nói chung, Hà Nội nói riêng sẽ khởi sắc hơn.
Mặc dù đang ở giữa quý IV của năm 2013 - thời điểm được coi là sôi động nhất đối với thị trường lao động, tuy nhiên năm nay có phần trái ngược với những năm trước.
Hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài của Hàn Quốc trong năm 2013 được công bố là trên 60.000 người. Tuy nhiên, tháng 3/2013, mới chỉ có 389 lao động Việt Nam được đưa sang thị trường này.
Nhìn lại quá trình Việt Nam tham dự các hội thi tay nghề ASEAN và thế giới trong suốt 10 năm qua, tại các cuộc thi cấp khu vực và quốc tế, đoàn Việt Nam đã dần khẳng định được vị thế trong thị trường lao động.
Tin Khu Vực
