Doanh nghiệp “nới” điều kiện tuyển dụng nhưng vẫn thiếu lao động
Cần Thơ: Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động
Luật Việc làm sửa đổi: Đảm bảo tuân thủ các “luật chơi” về tiêu chuẩn lao động, việc làm
Thừa Thiên Huế: Đa dạng giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động
Cao Bằng: Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
Hải Phòng: Nhiều giải pháp đẩy mạnh thông tin thị trường lao động
Vĩnh Phúc: Đầu tư phát triển, hiện đại hóa Trung tâm Dịch vụ việc làm
Hậu Giang: Đẩy mạnh tuyên truyền bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Yên Bái: Linh hoạt các giải pháp hỗ trợ lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đồng Nai: Nhiều giải pháp kết nối, hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người lao động
Thái Nguyên: Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động
Quảng Bình: Tích cực tư vấn, giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
Cao Bằng giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho hơn 1.000 lao động
Bảo hiểm thất nghiệp đồng hành cùng người lao động Hà Nam
Hải Phòng giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho hơn 12.000 người lao động
Chủ động kết nối việc làm giữa người lao động và doanh nghiệp
Thanh Hoá: Nhiều biện pháp đồng hành cùng người lao động
Nâng cao thị trường lao động, đáp ứng cung - cầu việc làm tại Thanh Hóa
Bình Định: Hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động
Quảng Ngãi: Đa dạng hoạt động kết nối cung - cầu lao động
Trung tâm DVVL Vĩnh Phúc tạo “điểm tựa” cho người lao động
Quảng Bình: Nhiều giải pháp kết nối cung - cầu lao động
Nam Định: Nâng cao cơ hội việc làm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động
Thị trường lao động hậu Covid-19: Sẽ có chuyển biến mới
Thị trường lao động hậu Covid-19 sẽ có chuyển biến mới
Bắc Ninh: Đẩy mạnh kết nối cung – cầu lao động qua kênh online
