Khẳng định chiến lược đúng đắn và tiềm năng khai phóng sức mạnh công nghệ trong lĩnh vực nhân sự, TopCV nhận đầu tư series B hàng chục triệu USD.
Năm 2022 hơn 104 nghìn thí sinh trúng tuyển đại học nhưng không làm thủ tục xác nhận nhập học; năm 2023 con số này lên tới 117.795, như vậy có bất bình thường?
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 47.215 lao động trong 8 tháng 2023.
Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà yêu cầu thực hiện đúng chủ trương thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Nhiều doanh nghiệp "khát" lao động để mở rộng sản xuất. Giải bài toán thiếu hụt nhân công bằng cách nào để tuyển được người và giữ chân người lao động lâu dài?
Sáng 23/6, Trường Đại học Thương mại đã long trọng tổ chức Lễ bế giảng dành cho sinh viên Khóa 55 và sinh viên khóa cũ Khoa Quản trị nhân lực.
Trong khi 10 lĩnh vực, ngành nghề giảm nhu cầu tuyển dụng lao động lên tới 43% thì một số ngành khác có sự tăng trưởng nhẹ so với thời điểm bình ổn trước dịch.
Mới đây, gia đình của 5 lao động bị lừa sang nước bạn Lào làm việc, sau đó bị đánh đập ép các nạn nhân liên lạc về gia đình đòi tiền chuộc thân 500 triệu đồng.
Cả nước có khoảng 7 triệu lao động đang làm việc tại 370 khu công nghiệp, khu chế xuất, nhưng lượng nhà ở đáp ứng cho số lao động này rất khiêm tốn.
Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, việc cải thiện năng suất chất lượng được coi là giải pháp căn bản thúc đẩy phát triển kinh tế.
Quý I/2023, doanh nghiệp giảm lao động tại TP. Hồ Chí Minh có xu hướng tăng, trong khi doanh nghiệp có nhu cầu tăng lao động không nhiều.
Thu nhập bình quân tháng của người lao động quý I/2023 là 7,0 triệu đồng, tăng 197.000 đồng so với quý trước và tăng 640.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Để ổn định thị trường lao động, TP. Hà Nội sẽ khẩn trương rà soát nhu cầu nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực, từng vùng để kịp thời kết nối, cung ứng lao động
Mặc dù được cải thiện trong những năm gần đây, song năng suất lao động của Việt Nam vẫn được đánh giá thấp hơn so với các quốc gia trong khu vực.
Lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước trở thành nguồn lực cho phát triển kinh tế, xã hội trong nước, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp.
Sau Tết nhiều nhà máy đẩy mạnh tuyển lao động bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc đơn hàng phục hồi mang đến cơ hội cho người mất việc ở đợt cắt giảm năm trước.
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, đơn hàng sụt giảm, song từ những ngày đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp đã ký được nhiều đơn hàng, tăng tốc tuyển dụng lao động.
Bất chấp những tác động từ tình hình kinh tế-chính trị thế giới diễn biến phức tạp, thị trường lao động Việt Nam trong năm 2022 vẫn ghi nhận sự hồi phục mạnh mẽ
Nền kinh tế Việt Nam nói chung và thị trường lao động nói riêng năm 2022 đang từng bước phục hồi. Tuy nhiên, có dấu hiệu chậm dần trong quý IV/2022.
Các doanh nghiệp trên toàn cầu đã phải đối mặt với những thách thức to lớn cùng sự thay đổi đáng kinh ngạc trong vài năm qua.
Chiều 21/12, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam và Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022.
Trong tháng 12 này, doanh nghiệp ở các ngành thương mại, dịch vụ, chế biến công nghiệp của TP. Hồ Chí Minh sẽ cần từ 23.000 - 25.000 lao động.
Để đạt được tăng trưởng kinh tế bền vững, Việt Nam cần có những biện pháp giúp tăng năng suất lao động.
Tác động cộng hưởng của đại dịch Covid-19, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và các xu thế lớn khác đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến cả cung - cầu lao động.
Trước làn sóng cắt giảm lao động ồ ạt vì thiếu đơn hàng thời gian qua, nhiều địa phương đang tăng cường kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Để phục vụ mùa cao điểm kinh doanh Tết, doanh nghiệp bán lẻ ở TP. Hồ Chí Minh cho biết đang cần tuyển hàng ngàn lao động thời vụ Tết.
Trong bối cảnh nền kinh tế tiếp tục khởi sắc, thị trường lao động quý III/2022 tiếp tục đà phục hồi, số lao động có việc làm tăng so với quý trước.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng đáng kể trong 9 tháng đầu năm và sự báo sẽ có sự bùng nổ vào cuối năm 2022 do nhu cầu mở rộng sản xuất của doanh nghiệp.
Bảng xếp hạng Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam bao gồm những doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong tạo việc làm và trả lương khủng cho lao động.
Văn phòng Chính phủ vừa phát đi Thông báo số 269/TB-VPCP ngày 30/8/2022 kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị Phát triển thị trường lao động.